中国药科大学是一所历史悠久、特色鲜明、学风优良、在药学界享有盛誉的教育部直属、国家“211工程”和国家“双一流”建设高校（一流学科）。
一、课题组介绍
合作导师：王进欣，理学博士，教授，博士生导师。江苏省333工程中青年科学技术带头人、江苏省青蓝工程优秀骨干教师、南京市领军型科技创业人才计划获得者。主持完成国家自然科学基金面上项目、教育部科学技术研究重点项目、江苏省重点研发计划、江苏省自然科学基金面上项目、南京市领军型科技创业人才引进计划项目、中国药科大学“双一流”新药品种研发项目、江苏省青蓝工程优秀骨干教师培育项目、江苏省研究生创新培养计划及企业合作课题等项目。作为项目主要完成人，获得2016年国家科技进步二等奖、2015年教育部自然科技进步一等奖、2016年江苏省自然科技进步一等奖。课题组近年在国内外学术刊物Journal of Medicinal Chemistry，European Journal of Medicinal Chemistry等期刊发表SCI论文多篇，授权专利20项，申请PCT专利6项。
课题组研究方向：新药设计与合成和活性天然产物的结构优化及生物活性研究 ；主要领域为精神神经疾病和心脑血管疾病治疗药物的发现，并将其用于开发新的疾病诊断和治疗方法。
二、应聘条件
现因课题组发展需要，诚招博士后1名，具体要求如下：
1. 包括但不限于已经或即将获得药物化学、药学、有机化学、化学生物学或相关专业的博士学位（年龄35周岁以下，博士毕业3年以内）；
2. 热爱科学，品行端正，工作勤奋，具有良好的沟通能力和团队精神；
3. 能够独立开展课题研究，熟练进行英文SCI论文写作；
4. 在领域内具有一定影响力的学术刊物以第一作者身份发表过学术论文1-2篇。
三、岗位待遇
1. 根据个人情况，聘为兴药科研博士后（30万/年），本课题组将依据科研成果提供年度绩效奖励5-10万，年薪总计35-40万元；
2. 博士后人员在站期间，享受住房公积金、医疗、社保以及校工会有关待遇。在教学和科研方面取得突成果，可享受学校相应的奖励政策。具体要求及待遇详情请参见https://rsc.cpu.edu.cn/67/83/c4819a157571/page.htm；
3. 支持依托我校申请博士后创新人才支持计划、江苏省卓越博士后计划（15万元/年）等各类项目，所有渠道经费叠加发放；
4. 在科研方面取得突出成果，可申报学校特聘副研究员或具有正式编制的副教授/副研究员等职位；
四、应聘方式
有意者请将申请信、个人简历、研究工作小结、代表性论文、2-3位推荐人的联系方式等材料通过电子邮件发送至jinxinwang@163.com（联系人：王进欣）。
邮件标题注明：应聘博士后_本人姓名，应聘材料将予以严格保密。经初步审核通过者，将尽快安排面试。
